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¿Tiene un autónomo que cumplir la ley de Prevención de Riesgos Laborales?

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El trabajador autónomo es un profesional que por sus características específicas aborda el riesgo derivado del trabajo de forma distinta a como lo hacen los trabajadores por cuenta ajena o los pequeños empresarios.
La prevención de riesgos laborales en el caso de los trabajadores autónomos pasa necesariamente por la distinción de dos situaciones. 
La primera de ellas de aplicación a trabajadores autónomos que tienen a su cargo personal asalariado y que por tanto pasan a tener la clasificación de empresario, siendo sujeto directo de la aplicación de todo el articulado de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por Ley 54/2003 (en adelante LPRL).

¿Cuáles son las principales dificultaddes de las Microempresas a la hora de Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales?

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El estudio sobre las “Principales dificultades de las Microempresas a la hora de Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales” es una muestra más de los lazos de colaboración y cooperación que se han establecido entre la Confederación Regional Empresarial Extremeña -CREEX- y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
Estas dos entidades están consolidando una sólida trayectoria de trabajos conjuntos que muestran el interés de ambas en mejorar la calidad y seguridad del empleo en el tejido productivo de España y en particular, de Extremadura, mediante el desarrollo de medidas enfocadas a mejorar la respuesta de la empresa, la información sobre todo tipo de aspectos relacionados con la prevención de riesgos e higiene laboral y el desarrollo de análisis e investigaciones planificadas con el objeto de contar con el conocimiento adecuado para poder adoptar las medidas idóneas que permitan seguir avanzando e introduciendo mejoras de gestión en este campo.

¿Cómo se gestiona la medicina del trabajo en las PYMES?

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Imagen de la guía de elección de la modalidad preventiva, contratación y seguimiento del SPA

La Confederación Regional Empresarial Extremeña –CREEX-, aporta el presente documento denominado “ESTUDIO, ANÁLISIS Y VERIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA DE LA MEDICINA EN EL TRABAJO EN LAS PYMES”, dentro del marco de actuaciones del Proyecto Global de Prevención de Riesgos Laborales en su anualidad de 2014, en su afán por fomentar la prevención de riesgos laborales.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo principal la promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

 

 

Recopilación de normativa de prevención de riesgos laborales del ejercicio 2012

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La trasposición de las distintas Directivas Europeas a la prevención de riesgos laborales, ha originado que se desarrollen una serie de normativas legales, todas ellas a partir de la que se constituyó la norma marco en la materia, que es la Ley 31/1995, 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. A partir de este momento, han sido múltiples los avances conseguidos en esta materia, y a consecuencia de las necesidades derivadas del día a día en los puestos de trabajo se va especificando cada vez más, en la normativa extraída de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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