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Noticias

PLANES DE FORMACIÓN EN PRL PARA PYMES Y MICROEMPRESAS

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BY: Blausen.com staff.

La formación en materia de prevención de riesgos laborales es una herramienta fundamental como acción preventiva de cara a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores en su puesto de trabajo. 
Los Planes de Formación pretenden atender, por un lado, las necesidades de formación dirigidas a la integración de la prevención en el día a día de la empresa, a través de los mandos de la empresa y, por otro, impartir a los trabajadores la formación e información necesaria y suficiente con la finalidad de obtener las mayores cotas posibles de seguridad y salud para los mismos. Para que dicha formación sea eficaz deberá ser coherente con los riesgos del puesto de trabajo en cada momento, siendo una formación continua. 

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RECOPILACIÓN DE NORMATIVA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Como es sabido, la Prevención de Riesgos Laborales es la disciplina que intenta promover la Seguridad y Salud en el trabajo a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos derivados de la realización de actividades en los distintos puestos de trabajo.

Objetivos.

a transposición de las distintas Directivas Europeas a la prevención de riesgos laborales, ha originado que se desarrollen una serie de normativas legales, todas ellas a partir de la que se constituyó la norma marco en la materia, que es la Ley 31/1995, 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. A partir de este momento, han sido múltiples los avances conseguidos en esta materia, y a consecuencia de las necesidades derivadas del día a día en los puestos de trabajo, se va especificando cada vez más en la normativa extraída de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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DIFUSIÓN DE LA CULTURA PREVENTIVA EN EXTREMADURA

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La Cultura Preventiva es un concepto utilizado en el contexto de la seguridad y la salud en el trabajo para hacer referencia al conjunto de usos, costumbres y conocimientos, orientados todos ellos a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Sin duda la creación de una cultura preventiva que ayude a promover mejores condiciones de trabajo y mejores condiciones de salud es un proceso continuo. Es por esta razón que desde la CREEX queremos seguir trabajando y colaborando en este sentido.

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EL RECURSO PREVENTIVO

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Se considera RECURSO PREVENTIVO una o varias personas con capacitación suficiente en prevención de riesgos laborales, designadas por la empresa que velarán en determinados casos por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

El recurso preventivo surge de la Ley 54/2003 de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, que modificaba aspectos fundamentales de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

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ALERTA 112 por exceso de temperatura en la PROVINCIA DE BADAJOZ - Agosto

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Desde la Dirección General de Trabajo nos informan de la alerta lanzada por el 112 de Extremadura donde nos informan: 

El día 4 de agosto 2016 se ha activado el nivel 2 de riesgo, NIVEL DE RIESGO NARANJA, por exceso de temperatura en la PROVINCIA DE BADAJOZ, al prever que superarán las temperaturas umbrales máximas (más de 38 grados C) y mínimas establecidas (más de 20 grados C), durante 3 días, desde viernes 4 a lunes 8 próximos.

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Protección de la Salud y la Seguridad de los Trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS

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Como ya os adelantábamos aquí, y luego aquí, os recordamos que desde el pasado sábado día 30 de julio, todas las empresas deben tomar medidas encaminadas a evitar o reducir la exposición a los campos electromagnéticos y que asegure que la exposición de los trabajadores a los mismos no superen los Valores Límite de Exposición tanto a efectos TÉRMICOS (Anexo III), como NO TÉRMICOS (Anexo II).

Todas estas disposiciones se encuentran recogidas en el Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos, transposición de la Directiva 2013/35/UE, sobre las disposiciones mínimas de salud y seguridad relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de agentes físicos (campos electromagnéticos).

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ALERTA 112 por exceso de temperatura en la PROVINCIA DE BADAJOZ

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Desde la Dirección General de Trabajo nos informan de la alerta lanzada por el 112 de Extremadura donde nos informan: 

El día 13 de julio 2016 se ha activado el nivel 2 de riesgo, NIVEL DE RIESGO NARANJA, por exceso de temperatura en la PROVINCIA DE BADAJOZ, al prever que superarán las temperaturas umbrales máximas (más de 38 grados C) y mínimas establecidas (más de 20 grados C), durante 3 días, desde viernes 15 a domingo 17 próximos.

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Transposición de la directiva de CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS

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El próximo día 1 de julio del presente año cumple el plazo previsto en la Directiva 2013/35/UE, sobre las disposiciones mínimas de salud y seguridad relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de agentes físicos (campos electromagnéticos).

Si bien no ha sido publicada dicha transposición, no debe faltar demasiado, por lo que podemos comenzar a tener en cuenta las partes más relevantes de la directiva y los valores límite de exposición de los trabajadores, por lo que lo más recomendable sin duda será incluir las medidas necesarias en la plafinicación preventiva de nuestra empresa.

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Ampliación de plazos Bonus 2015

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altEl MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL amplía los plazos para la solicitud de los incentivos BONUS del ejercicio 2015 a través de «Orden ESS/1003/2016, de 22 de junio, por la que se prorrogan los plazos para la presentación de las solicitudes y de remisión de los informes-propuesta de los incentivos correspondientes al ejercicio 2015, al amparo del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral».

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SEGURIDAD VIAL, RECOMENDACIONES ANTES DE CONDUCIR

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Los accidentes laborales de tráfico se han convertido en el principal riesgo de mortalidad de origen laboral, a pesar de los esfuerzos realizados en su reducción en los últimos años. Los vehículos y equipos de trabajo móviles constituyen de por sí máquinas con multiples y elevados riesgos a controlar y eliminar, tanto por la frecuencia como por las dramáticas consecuencias.
En este artículo vamos repasar las recomendaciones esenciales que debemos tener en cuenta antes de conducir, y en una segunda entrega dedicada a la seguridad vial, incidiremos en aquellas recomendaciones a tener en cuenta durante los trayectos.
 

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Jornada de INTEGRACIÓN DE LA PRL EN LA GESTIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

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Desde el Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral -CESSLA- de Badajoz nos informan que el próximo día 10 de Junio se celebrará la “Jornada  de Integración  de la PRL en la Gestión de Obras de Construcción”.

Esta jornada está organizada por la Fundación Laboral de la Construcción con objeto de informar  de los servicios gratuitos que la Fundación Laboral de la Construcción pone a disposición de las empresas del sector.

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31 de mayo. Día MUNDIAL SIN TABACO

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Hoy 31 de mayo celebramos el día mundial sin tabaco. El objetivo es la concienciación de los efectos nocivos del tabaquismo e intentar disfrutar de un día sin humo.

Dentro de la campaña que este Gabinete está realizando sobre la promocíon de la empresa saludable, hemos realizado un cartel sobre los efectos del tabaquismo y los beneficios que aportará a nuestra vida el abandono del mismo.

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Jornada Técnica. EPI frente a productos fitosanitarios. Novedades en normalización

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El uso de equipos de protección individual (EPI) para prevenir los riesgos derivados de la exposición a productos fitosanitarios, tanto durante la manipulación de los mismos, como durante la posterior reentrada a los cultivos tratados, no es generalizado, aun estando recomendado en multitud de guías y manuales y figurar en la etiqueta de los productos fitosanitarios, tras el proceso de autorización de los mismos.

 

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Actualizado: Jornada sobre Empresa Saludable

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Nos remiten el programa de la jornada y el formulario para la inscripcción.

PROGRAMA 

17:00 h   Presentación. Sandra Pacheco Maya. Directora General de Trabajo de la Junta de Extremadura. 
17:15 h   ¿Qué significa ser una Empresa Saludable? Beneficios de la Promoción de la Salud en el Trabajo ¿Cómo MC MUTUAL puede ayudar a las empresas? Natalia Gimferrer Morato. Diplomada en Enfermería, y Nutrición Humana y Dietética. Licenciada en Ciencia y Tecnología de los alimentos. Health Coach. Departamento Desarrollo de Proyectos en PRL de MC MUTUAL. 

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Recordatorio de Webminar: ¿Cómo aplicar la Programación Neurolingüística (PNL) a la gestión de los riesgos psicosociales?

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Como yá os adelantábamos aquí, a partir de las 12:00 de hoy se celebra la conferencia webinar de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales -CEOE- sobre «Cómo aplicar la Programación Neurolingüística (PNL) a la gestión de los riesgos psicosociales».

 

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