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CURSO DE FORMACIÓN DE NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (TELEFORMACIÓN)

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Desde la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura nos informan que se van a organizar un curso de Nivel Básico de PRL, dentro de las actuaciones del VII Plan para la PRL en Extremadura.

Este curso GRATUITO de 50 horas en la modalidad de teleformación, organizado por la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura, dirigido prioritariamente a empresarios, trabajadores y trabajadores autónomos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro de las actuaciones del VII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2016-2019).

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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS PYMES: LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

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La prevención de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta a través de la implantación y aplicación de un Plan de prevención de riesgos laborales. Este Plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa.

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PROMOCIÓN DE LA EMPRESA SALUDABLE SEGURIDAD VIAL, RECOMENDACIONES DURANTE LA CONDUCCIÓN

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Los accidentes laborales de tráfico se han convertido en el principal riesgo de mortalidad de origen laboral, a pesar de los esfuerzos realizados en su reducción en los últimos años. Los vehículos y equipos de trabajo móviles constituyen de por sí las máquinas más peligrosas de nuestra sociedad y son múltiples los factores de riesgo a controlar y eliminar.

En un artículo anterior hemos repasado las recomendaciones esenciales que debemos tener en cuenta antes de conducir. En este incidiremos en aquellas recomendaciones a tener en cuenta durante la ruta.

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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS PYMES: POLÍTICA PREVENTIVA

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La pequeña y mediana empresa tiene un papel fundamental en la economía española, constituyéndose como la principal generadora de empleo. La implantación de un sistema de gestión de riesgos laborales, eficaz en este tipo de entidades no es una tarea sencilla, ya que al disponer de medios limitados para la acción preventiva, habitualmente precisan de un servicio externo de PRL.

Las pequeñas y medianas empresas son las que concentran un porcentaje mayor de accidentabilidad, fundamentalmente debido a dos causas, en primer lugar a la falta de implantación de un sistema preventivo que consolide los valores de la prevención entre los trabajadores y en segundo lugar a la falta de medios. La capacidad de aportación de los miembros de la empresa será herramienta indispensable para superar ambas trabas. Esta capacidad se consigue mediante comunicación, haciendo que ésta sea directa, lo que permitirá que los trabajadores se identifiquen con el proyecto de empresa, sintiendo que su función es de importancia, ya que de su labor dependerá el futuro de la empresa.

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PROGRAMA DE ASESORAMIENTO PREVENTIVO A EMPRESAS Y APOYO EN LA GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES DURANTE EL EMBARAZO Y LACTANCIA

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La falta de información en las empresa y el aumento de puestos de trabajo ocupados por mujeres que puedan estar embarazadas, nos ha llevado a realizar diversas campañas de divulgación y asesoramiento con el fin de que sean identificados los factores de riesgo para la maternidad, que estos sean evaluados y adoptadas las medidas preventivas correspondientes.

Por ello, nos parece interesante que se conozca la guía “Evaluación de riesgos más sensibles al género”, financiada por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales IT-0050/2010, que de una manera sencilla ilustra sobre la normativa a aplicar, los riesgos y medidas a adoptar.

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PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL EN EL ÁMBITO LABORAL

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La exposición a los riesgos del tráfico se ha hecho más frecuente e intensa, también en el entorno laboral, haciendo conveniente su identificación, evaluación y control, con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo. Debido a la gravedad de las consecuencias de los accidentes de trabajo de tráfico, cifras que se incrementan si se incluyen los accidentes “in itinere”, se hace necesario impulsar medidas de seguridad vial y planes de movilidad que aminoren los riesgos de la movilidad de los trabajadores, buscando su colaboración activa y reduciendo el número de siniestros. 

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Jornada Técnica: Trabajos saludables en cada edad, POSPUESTA

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La jornada Técnica “Trabajos saludables en cada edad” prevista para el próximo viernes  día  28 de octubre en el CESSLA de Badajoz., dentro de la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha sido POSPUESTA hasta nuevo aviso.

Para más información:

CENTRO EXTREMEÑO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (CESSLA) BADAJOZ:

Polígono El Nevero. Avda. Miguel de Fabra, 4 - 06006 Badajoz

Teléfono: 924 014 700

 

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Semana Europea para la Seguridad y Salud Laboral

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Coincidiendo con la semana 43 del calendario (24-28 de octubre de 2016), es un periodo en el que se concentran, en los 28 Estados Miembros de la UE, múltiples iniciativas locales y regionales de sindicatos, empresas, Administración y otras entidades con objeto de promocionar la seguridad y la salud en el trabajo y de apoyar las campañas europeas, demostrando que la prevención de enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo es una prioridad principal en Europa.

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Jornada PREVENCIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO EN TRABAJOS CON MAQUINARIA EN PROXIMIDAD DE INSTALACIONES DE ALTA Y BAJA TENSIÓN

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Desde el Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral -CESSLA- de Badajoz nos informan que el próximo día 14 de octubre se celebrará la “Jornada PREVENCIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO EN TRABAJOS CON MAQUINARIA EN PROXIMIDAD DE INSTALACIONES DE ALTA Y BAJA TENSIÓN”.

Esta jornada está organizada por el Centro Extremeño de Seguridad y Salud en el Trabajo con objeto de exponer los riesgos de las operaciones con maquinaria en las proximidades de instalaciones eléctricas.

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ALCOHOLISMO EN EL ENTORNO LABORAL

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Como ya os comentábamos en nuestra propuesta de actuación contra el ALCOHOLISMO y el CONSUMO de DROGAS de nuestra campaña para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE, el alcholismo es una enfermedad común que afecta a la persona en su vida familiar, social y laboral.

En la sociedad en general , el consumo de alcohol tiene una importancia relevante, y por tanto esto se traslada también entre la población trabajadora, repercutiendo sobre el medio laboral. La repercusión del consumo de alcohol en el medio laboral es muy importante (enfermedades, accidentes laborales, absentismo, incapacidades laborales, disminución de la productividad...).

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Exposición: 60 AÑOS DE PREVENCIÓN. Prevenir accidentes, salva vidas

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Del 3 al 7 de octubre, en la Casa de la Cultura de Don Benito se abren las puertas a la exposición 60 AÑOS DE PREVENCIÓN 

La inaguración de la exposición se realizará en una jornada especial y correrá a cargo de Dña Mª Sandra Pecheco Maya, Directora General de Trabajo de la Junta de Extremadura, y D. José Luis Quintana, Excmo. Alcalde de Don Benito.

Posteriormente, se realizarán las ponencias “Actuaciones de la Dirección General de Trabajo para la Prevención de Riesgos Laborales en 
Extremadura”, “Actuaciones  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  materia  de  riesgos psicosociales” y “Prevención  de  riesgos  psicosociales  desde  la  perspectiva  de  la  acción  sindical  y  las dificultades que presenta”.

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Ampliación de plazo: SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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La Consejería de Educación y Empleo ha dictaminado mediante una resolución de 16 de septiembre de 2016, la ampliación de plazo de JUSTIFICACIÓN de la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2016.

Ya os adelantámos en la noticia "SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO", el DECRETO 37/2016, de 15 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que el plazo para la misma cumplía este viernes 30 de septiembre.

 

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SEGURIDAD VIAL

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Finalmente, tras las propuestas para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE sobre el abandono del sedentarismo, la lucha contra el tabaquismo, la alimentación saludable, la lucha contra el estrés y contra el alcoholismo y el consumo de drogas, realizaremos un repaso a la SEGURIDAD VIAL.

Siendo los accidentes de tráfico la quinta causa externa de muerte en general, llegando a ser la causa de 1 de cada 3 muertes con relación laboral, la seguridad vial debe ser tomada muy en cuenta en la socidad en general, y especialmente en el seno de las empresas.

Las empresas, así como la sociedad sólo podremos luchar con una formación vial adecuada, información sobre estado de carreteras y climatología, entre otras, y una fuerte SENSIBILIZACIÓN del problema.

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ALCOHOL y DROGAS

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Tras la propuesta para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE sobre el abandono del sedentarismo, la lucha contra el tabaquismo, la alimentación saludable y la lucha contra el estrés, revisaremos los beneficios, para la empresa y la sociedad, de actuar contra el ALCOHOLISMO y el CONSUMO de DROGAS.

Sabemos que tando el consumo de drogas como el alcoholismo es un problema grave en las empresas desde el punto de vista preventivo, y de toda la sociedad desde el punto de vista humano, por lo que se nos antoja que debemos pones a vuestra disposición alguna herramienta que siente las bases en la cultura preventiva.

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LUCHANDO contra el ESTRÉS

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Tras la propuesta para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE sobre el abandono del sedentarismo, la lucha contra el tabaquismo y la alimentación saludable, nuestra siguiente propuesta es la LUCHA contra el ESTRÉS.

El ESTRÉS es sin duda uno de los riesgos psicosociales más frecuentes entre los trabajadores, pero también entre la población en general. Los distintos factores de activación (estresores) tienen orígenes físicos, mentales, extraorganizacionales e interpersonales, con duros efectos sobre la salud mental y física de las personas.

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ALIMENTACIÓN SALUDABLE

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Tras la propuesta para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE sobre el abandono del sedentarismo y la lucha contra el tabaquismo, nuestra siguiente propuesta es centrarnos en la ALIMANTACION SALUDABLE.

Junto con el abandono del sedentarismo, la ALIMENTACIÓN SALUDBLE se centran en la lucha contra el sobrepeso y la obesidad, factores de riesgo que hacen que cada año 2,8 MILLONES de personas adultas fallezcan como consecuencia de los mismos (datos de la OMS).

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TRABAJANDO contra el TABAQUISMO

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Tras la propuesta para la PROMOCIÓN de la EMPRESA SALUDABLE sobre el abandono del sedentarismo, nuestra siguiente propuesta es sin duda la LUCHA contra el TABAQUISMO.

En esta ocasión nos centramos en remarcar los BENEFICIOS del abandono de la adicción al tabaco, donde podemos ver que no sólo beneficia a nuestra SALUD, si no que afecta a todos los campos de nuestra vida, desde el ECONÓMICO hasta el SOCIAL, pasando por supuesto por las consecuencias PSICOLÓGICAS y no podemos descartar tampoco las ESTÉTICAS.

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